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Nissha Group은 "효율성과 생산성 토토 카지노"을 사용하여 중요합니다. 우리는 디지털 기술을 활용함으로써 회사의 경쟁력을 강화할뿐만 아니라 고객에게 가치를 제공하고 사회적 문제를 해결하는 데 기여할 것입니다.

우리는 프로덕션뿐만 아니라 회사 내의 모든 프로세스를 디지털 방식으로 변화시키고 있습니다. 우리는 이러한 변화와 변화를 촉진하는 데 인적 자원이 가장 중요한 것이라고 생각하며 직원을 개발하는 데 노력을 기울였습니다.

그룹은 토토 카지노 기지를 디지털화하고 간접 운영을 처리하는 부서를 디지털화하기 위해 노력하고 있습니다.

2023 년``간접 작업의 디지털화 ''에서 다음 결과가 달성되었습니다.

• 이미지와 모양으로 생성 된 이미지 스탬프를 완전히 폐지하고 모든 승인 프로세스를 체계화하고 거버넌스를 토토 카지노시킵니다
• 제품 디자인 문서 저장을 시스템화하여 자산의 안전성 토토 카지노

또한 2024 회계 연도에 "효율성과 생산성 토토 카지노"을위한 이니셔티브의 일환으로 회사 전체의 디지털화를 촉진하여 고객 만족도 개선과 조직 경쟁력 토토 카지노과 같은 지속 가능한 성장을 목표로했습니다 시스템.

• 프로세스 디지털화 및 자동화
• 개선 된 데이터 활용 및 개선 된 분석 프로세스

지속 가능한 성장을 보장하기 위해, 우리 회사는 2024 년에서 2026 년까지 3 년 동안 DX를 스스로 홍보 할 수있는 100 명을 훈련시키는 것을 목표로합니다. 이 목표를 달성하기 위해 우리는 다음과 같은 인적 자원 개발 전략을 구현하고 있습니다.

• 강화 교육 프로그램
• DX 문해력의 인구
• 실용적인 기회 제공