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코인 카지노 사이트 그룹은 디지털 기술의 사용을 통해 이들을 강화함으로써 효율성과 생산성 개선을 포함하여 고객에게 가치를 강화할뿐만 아니라 사회적 문제를 해결하는 데 기여할 수 있습니다..

우리는 이러한 변화와 개혁을 앞서 가기 위해 코인 카지노 사이트뿐만 아니라 모든 내부 프로세스를 개혁하고 있습니다. 우리는 인적 자원이 가장 중요한 것이라고 생각합니다.

이니셔티브

코인 카지노 사이트 Group은 생산 기지의 디지털화와 간접 운영을 담당하는 부서의 디지털화를 계속 진행하고 있습니다.

2023 년 12 월에 끝나는 회계 연도에 간접 운영의 코인 카지노 사이트에서 다음과 같은 결과가 달성되었습니다.
  • 이미지 또는 다이어그램을 사용한 이미지 기반 스탬프가 완전히 폐지되었고, 승인 된 모든 프로세스가 체계화되었으며 거버넌스가 코인 카지노 사이트되었습니다.
  • 제품 설계와 관련된 문서 저장은 체계화되어 코인 카지노 사이트의 자산 안전을 강화했습니다.5807_5865
2024 년 12 월 말 회계 연도에 우리는 그룹 전체의 코인 카지노 사이트를 추진하고 고객 만족도 촉진, 효율성과 생산성을 향상시키는 방법으로 경쟁력을 향상시키는 등 지속적인 성장 시스템을 만들고 있습니다.
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코인 카지노 사이트는 2024 년에서 2026 년까지 3 년 동안 자신의 능력을 통해 DX를 홍보 할 수있는 100 개의 인적 자원을 개발하기 위해이 목표를 달성하기 위해 다음과 같은 인적 자원 개발 전략을 수행하는 것을 목표로합니다.
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