도박 사이트 정책

Nissha Corporation (이하 회사라고 함)은 고객, 주주 및 투자자, 직원, 공급 업체, 지역 사회와 같은 이해 관계자와 함께 서로 영향을 미치는 관계를 중요하게 생각합니다. 이 회사는 주주 및 투자자를 포함한 이해 관계자에 대한 이해를 촉진하고 회사가 회사의 회사 가치를 올바르게 평가할 수 있도록 회사 정보를 적극적으로 공개하고 도박 사이트 활동을 구현하고 있습니다.

우리의 CEO는 기업 커뮤니케이션 부서 바로 아래에 있습니다. 우리는이 부서에서 도박 사이트을 담당하는 그룹을 설립했으며 주주 및 투자자와 대화에 적극적으로 참여할 수있는 시스템을 갖추고 있습니다.
그룹은 비즈니스 조직, 재무 도박 사이트를 처리하는 재무 부서 및 ESG 관련 부서와 협력하며 재무 및 비 금융 도박 사이트를 통합하여 대화가 더욱 강화되도록 노력합니다.

회사 정보를 공개하는 것 외에도 도박 사이트 이벤트 및 인터뷰를 통해 주주 및 투자자와 상호 작용할 수있는 기회를 제공합니다. 귀하의 평가 및 의견은 정기적으로 경영진에게보고되며 기업 가치를 향상시키는 데 사용됩니다.

우리의 주요 도박 사이트 활동

• 관리 도박 사이트 세션은 일반 주주 회의 후 (1 년에 한 번) 이후에 개최됩니다.
• 기관 투자자를위한 회계 연간 재무 제표 세션 (매 분기, 온라인)
• 기관 투자자와의 개별 인터뷰 (때때로 침묵의 기간 제외)
• 개별 문의에 응답 (언제든지 침묵 기간 제외)
• 웹 사이트에서 도박 사이트 정보의 보급
• 게시 보고서 (통합 보고서, 비즈니스 보고서, 지속 가능성 보고서 등)

도박 사이트 공개에 대한 기본 접근 방식으로 회사는 적시에 신속하게 공개하고 정확성, 공정성 및 연속성을 고려할 계획입니다. 도박 사이트 제공 범위를 정의하는 것 외에도 회사 도박 사이트의 공정한 의사 소통을 보장하고 침묵의 기간을 설정하여 미공개 중요한 도박 사이트의 누출을 방지하기 위해 노력합니다.

회사는 관련 법률, 금융 상품 및 교환법과 같은 규정 및 "상장 된 증권 발행자의 회사 도박 사이트를 적시에 공개하는 규칙"(Tokyo 주식 교환에 의해 설정된 "적시 공개 규칙")에 따라 회사 도박 사이트를 공개합니다. 회사가 도박 사이트가 적시 공개 규칙의 기준에 따라 공개 할 의무가 아니라고 판단하더라도 주주 및 투자자의 투자 결정에 영향을 미칠 것이라고 결정하면 자발적으로 공개 할 것입니다.
우리는 언론과 웹 사이트를 통해 귀하의 이해를 촉진하는 데 도움이 될 회사 도박 사이트에 ​​대한 도박 사이트를 즉시 제공 할 것입니다.

도박 사이트 공개에 대한 위에서 언급 한 기본 접근법을 실현하기 위해 회사는 CEO 및 회장과 함께 이사, 비즈니스 부서, 기업 부서 및 기타 사람으로 구성된 공개 통제위원회를 설립했습니다. 위원회는 내부 공개 시스템을 수립하고 운영하며 공개에서 도박 사이트의 중요성과 공개 내용의 유효성을 판단합니다.
공개 통제위원회가 필요하다고 간주되는 도박 사이트는 내용에 따라 이사회의 승인을받은 후 즉시 공개됩니다.

재무 결과 브리핑 브리핑, 개별 인터뷰 및 개별 문의에 대한 응답에서 이미 게시 된 도박 사이트, 잘 알려진 사실 또는 일반적인 비즈니스 환경에 대해서만 언급 할 것이며 미공개 중요한 도박 사이트를 언급하지 않을 것입니다. 특정 주주 및 투자자에게 제공된 도박 사이트가 재무 결과 브리핑 브리핑, 개별 인터뷰 또는 개별 문의 등에 대한 중요한 미공개 도박 사이트에 해당 될 수 있다는 사실을 결정한 경우, 특정 주주와 투자자에게 제공되는 도박 사이트가 중요한 미공개 도박 사이트에 해당 할 가능성이 있으면 공개 통제위원회의 결정 후 즉시 공개가 공개 될 가능성이 있습니다.

출판 당시 출판 당시 경영진이 결정한 성과 목표, 계획, 전망, 전략 및 기타 비 예비 도박 사이트를 게시 할 것입니다. 따라서 여기에는 위험과 불확실성이 포함되며 실제 성과는 경제 추세, 시장 수요 및 통화 변동과 같은 다양한 요인으로 인해 크게 다를 수 있습니다.

우리는 회계 연도 (분기 포함)부터 회계 연도 발표 날짜까지 조용한 기간을 배치합니다. 이 기간 동안, 우리는 재무 결과 및 비즈니스 전망, 인터뷰 및 문의에 대한 의견에 대한 응답을 자제합니다.